📋 Reglamento de Rotación

Establecer las normas de convivencia, principios de comportamiento profesional, derechos y deberes de los residentes del programa de Medicina Interna, con el fin de promover un ambiente formativo, respetuoso, seguro y colaborativo, en concordancia con los lineamientos de la Universidad EIA y el Hospital Pablo Tobón Uribe.

Se consideran estas instrucciones complementarias al documento de acuerdo de posgrados médico quirúrgicos de la Universidad EIA.

• Respeto por la dignidad humana y profesional de todos los miembros de la comunidad educativa y asistencial.
• Responsabilidad y compromiso con la formación académica y la atención de los pacientes.
• Disciplina, puntualidad y cumplimiento de las obligaciones asistenciales y académicas.
• Promoción de un entorno colaborativo con docentes, compañeros, estudiantes de pregrado y residentes de otras universidades.

La carga horaria máxima permitida es de 66 horas por semana, de conformidad con los estándares establecidos por el Ministerio de Educación Nacional y la ley de residentes.

El inicio de las actividades diarias durante la rotación de Medicina Interna será a las 6:30 a.m., incluyendo la entrega de turno, recorridos clínicos y preparación de la jornada.

Cuando se encuentren en salas generales y urgencias, la primera actividad de la mañana (6:30–7:00 a.m.) tendrá como objetivos conocer el número y ubicación de los pacientes en ronda, revisar resultados de estudios/procedimientos nuevos y evaluar pacientes con deterioro agudo.

En subespecialidades y rotaciones complementarias el horario será definido en cada rotación.

Durante el primer año, los días jueves en la tarde se realizarán actividades académicas con la Universidad (investigación, educación médica, administración).

Los residentes tienen derecho a 15 días hábiles de vacaciones anuales, programadas por la Coordinación General del Programa. Se asignan en las rotaciones de Medicina Interna (salas generales o urgencias).

Las solicitudes de licencias especiales, notificación de calamidades y permisos, deberán notificarse por escrito al jefe del programa, con la temporalidad necesaria según el caso.

La programación estará sujeta a las necesidades asistenciales y a la equidad entre los residentes.

• Los residentes actuarán como modelos y facilitadores del aprendizaje para estudiantes de pregrado y residentes visitantes.
• Se espera actitud pedagógica, paciente y respetuosa durante la enseñanza.
• Prohibido Cualquier forma de acoso, discriminación o maltrato.

• Se exige presentación personal adecuada a la práctica clínica y acorde con las normas institucionales.
• El residente debe portar su carnet institucional visible y usar la bata suministrada por el hospital.
• Se espera comportamiento profesional en todas las interacciones con pacientes, familias, personal de salud y administrativos.

Prohibido El uso de teléfonos móviles durante actividades clínicas, excepto para fines asistenciales o académicos autorizados.

La información de los pacientes es confidencial. El incumplimiento de esta norma se considerará falta grave.

El incumplimiento de las normas de convivencia podrá acarrear sanciones según el reglamento de la Universidad EIA y el Hospital Pablo Tobón Uribe.

El residente debe asistir al 80% de las actividades programadas en cada rotación. Una inasistencia mayor al 20% implica la cancelación de la asignatura por inasistencia.

En cada rotación se realizará una evaluación de desempeño a la mitad del curso y al final. La evaluación intermedia busca identificar fortalezas y oportunidades de mejora para el resto de la rotación.

La elección se realiza por votación por mayoría y debe ser un candidato del último año de residencia.

Funciones:

• Representación en el comité de programa.
• Asignación de turnos en segundo y tercer año (turnos de fin de semana en MI y noches en UCI).
• Apoyo en coordinación de actividades docentes (IMIG, simposios, etc.).
• Resolución de conflictos entre residentes.
• Comunicación directa y permanente con el jefe de posgrado.

El residente de Medicina Interna de la Universidad EIA debe acompañar activamente el proceso de formación de los estudiantes de pregrado e internos que están rotando en Medicina Interna.

La programación estará a cargo del coordinador académico y se enviará con anticipación cada mes.

• Actividades: martes a viernes, 7:00–8:00 a.m.
• Miércoles: Reunión Conjunta de Medicina Interna (RCM) — a cargo de residentes UPB y EIA.
• Actividades de aprendizaje del martes: 1:30–2:30 p.m.
• El residente contará con un asesor asignado para la actividad académica.
• Residentes en rotaciones de especialidades fuera del hospital: asistencia electiva.

Conformado por los profesores y el jefe de residentes. Se reúne una vez al mes, el último viernes de cada mes, entre 6:30 y 7:30 a.m.

Funciones del tutor:

• Acompañamiento para competencias del ser y el hacer.
• Espacio de conversación una vez al mes (por cualquier vía).
• Identificación de dificultades, oportunidades y fortalezas.